Un pic dans les emplois en cols blancs a-t-il été atteint dans certaines sociétés ?
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le 02/07/2025 à 20:26 Citer ce message
Microsoft To Cut 9,000 Jobs In Second Major Layoff Wave
https://www.zerohedge.com/markets/microsoft-cut-9000-jobs-second-major-layoff-wave
extrait :
"Data compiled by Bloomberg shows Microsoft’s workforce stands at 228,000 (as of 4Q24). A 4% cut suggests that as data centers come online, many white-collar roles are becoming obsolete, marking what could be a generational peak in its total headcount.
And it may signal further job declines ahead for Microsoft, as new data centers come online to support AI tools, driving productivity gains."
Traduction :
"Les données compilées par Bloomberg montrent que les effectifs de Microsoft s'élèvent à 228 000 personnes (au quatrième trimestre 2024). Une baisse de 4 % suggère qu'avec la mise en service des centres de données (batiments avec pleins de serveurs matériels qui hébergent les applications informatiques comme des sites web Internet), de nombreux postes de cols blancs deviennent obsolètes, marquant ainsi ce qui pourrait être un pic générationnel dans ses effectifs totaux.
Et cela pourrait annoncer de nouvelles baisses d'emplois chez Microsoft, avec la mise en service de nouveaux centres de données pour prendre en charge les outils d'IA, stimulant ainsi les gains de productivité."
Amazon est touché par le meme problème, ces effectifs stagnent depuis 2022. voir graphique du lien ci-dessus
Un pic dans les emplois en cols blancs a-t-il été donc atteint dans certaines sociétés (du tertiaire) ?
çà sent des licenciements ou des non-remplacements de postes pour départ en retraite à cause du cout du travail élevé, ou de la baisse du chiffre d'affaires et/ou marge dans les sociétés.
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